20世纪80年代中期以来,劳动力迁移问题成为我国各界关注的社会现象以及理论界研究和讨论的一个热门题目。同时,由于近年来地区之间经济发展水平差距较大,进而使各地区居民的收入水平差距逐渐扩大。经济发展的不平衡在各个地区之间形成了人口迁移上的“势差”,在经济利益的驱使下,人口由收入水平低的地方流向收入水平高的地方。本文以托达罗人口流动模型为基础,综合运用定性分析和定量分析的方法,研究区域间的收入差距对劳动力流动的影响。实证分析了1998～2005年流入长三角和珠三角地区即上海、江苏、浙江、广东四省(直辖市)的劳动力人数与这四省(直辖市)的预期收入水平和中西部地区的平均收入水平之间的差距的相关关系,证实区域间的预期收入差距对劳动力的流动具有一定的影响作用。本文除引言外共分四章:第一章,主要介绍劳动力流动的概念与托达罗模型及其在我国的适用情况。首先,对劳动力流动和人口迁移的概念进行界定;然后,介绍了托达罗模型。最后,对托达罗模型在我国的适用性进行检验和修正。第二章,主要分析我国区域收入差距及劳动力流动的现状。首先,从城乡和东、中、西三大地带及沿海与内地三个方面分析了我国区域间收入差距的状况;然后,分析了我国劳动力跨区域流动的现状,包括劳动力流动的流向、数量及流动人口在城市中的就业状况。第三章,以托达罗模型为基础,运用我国1998～2005年的数据对收入差距与劳动力流动的关系进行实证检验。首先,运用生产函数方法估算上海、江苏、浙江、广东四省(直辖市)的隐性失业率;再将隐性失业率与显性失业率(登记失业率)相结合得到真实的失业率。然后,根据我国的国情,对托达罗模型中就业概率进行修正,求得就业概率。在此基础上,将收入水平与就业概率相结合,计算四省(直辖市)预期的收入水平及其同中西部地区的平均收入水平之间的差距。第四章,对全文进行总结,并提出相关的政策建议。主要的结论包括:(1)预期收入差距对劳动力流动数量具有正向的影响作用;(2)预期收入差距具有逐渐扩大的趋势;(3)隐性失业率虽然逐渐减少,但仍然很高。