近年来,大连市决策信息管理以高效合理的信息服务,支持全市重大科学决策,围绕大连市发展改革等重大事项提供了重要支持,政务信息管理也实现了长足发展。与此同时,由于当前信息呈现爆炸式的增长,重大决策面临的环境日益复杂,大连市对信息服务要求的不断提高,大连市决策信息管理在体制机制、队伍建设等方面存在的问题亟需得到重视和解决。本文以大连市决策信息管理为研究对象,综合运用案例分析法展开研究,深入剖析当前信息工作存在的问题和原因,探索加强和改进大连市决策信息管理的对策。本文的重点内容由四个部分组成。第一章为本文的导论,介绍本文的研究背景、目的、意义,界定核心概念,并介绍信息管理研究现状、研究思路、研究依据等。第二章通过“林海模式”“人才政策”两个案例研究,对决策期间信息的选择进行案例分析对比,从而分析出在决策过程中信息的正确高效选择对决策实施效果等方面产生的积极影响。第三章分析了大连市信息管理存在的问题及其原因。主要是信息分类缺乏统一规范标准、信息报送时效性和真实性难以保证、信息处理各个环节缺乏有效衔接、信息分析缺乏深度和广度等方面问题,并从信息服务意识、规章制度建设、信息网络建设、人员素质能力等方面进行了原因分析。第四章为改进和提升大连市信息工作的对策。重点从加强信息管理制度建设、加强信息管理队伍建设和大力拓宽信息采集渠道等层面提出对策。本文以大连市领导集体重大决策信息选择的基本要求为考察基准,立足大连市地方实际情况以及区位与资源特点,通过人才政策的制定、林海模式的建立等重大决策的落地过程进行分析,对决策与信息选择的理论基础、基本内容、制约因素、构建途径和保障机制等问题进行了比较系统、深入的研究,从系统、联系、协同和保障的角度提出了大连市决策信息与决策者科学决策选择的基本框架、建设思路和对策措施,在实践上为地方政府加快发展所涉及的重大决策精准度保驾护航,为加快决策者科学决策与信息资源的选择、促进民主决策、科学决策提供了一些可借鉴的模式和对策。