随着经济的发展和社会的进步,环境保护的可持续发展越来越受到人们的重视,重污染企业面临着来自各个方面的环境压力,研究如何提高企业环境绩效及其管理已是至关重要。本文旨在研究如何构建具有行业特点的环境绩效评级指标体系以及后期的综合评价模型应用,对于提高企业的环境绩效综合评价的简便性和精确性有着重要的意义。环境绩效评价指标体系和综合评价模型是影响绩效评价结果的重要因素。现有文献有关指标体系的构建大多都以单一的理论思想为依据,在评价模型方面采用的方法主要有模糊综合法、层次分析法以及数据包络分析法等,后期的研究较多的也是通过不断对这些方法补充、完善其在绩效评价方面的应用。但在围绕指标构建思路和度量指标权重方面却鲜有研究。本文基于现有研究基础的不足,通过对环境平衡计分卡和PSR概念框架模型的探讨,并将两者结合根据其结合的优势构建了评价指标体系,并采用竞优评价模型进行综合评价,此评价模型避免了主观因素对指标权重赋值的影响,简化了企业进行绩效评价的流程。其次选取四家水泥制造企业进行实证分析,以验证指标体系的科学性和评价模型的适用性。最后从政府、企业以及公众的角度出发提出管理策略。全文共分六章节进行阐述,具体章节安排如下:第一章首先介绍了本文的选题背景与选题意义,然后将环境绩效评价标准、构建指标思路以及评价模型较为认可的一一列举,最后阐述了本文的创新点;第二章首先界定了环境绩效的概念,然后分别介绍了环境平衡计分卡和PSR概念框架模型的原理及其在环境绩效评价领域的应用,最后提出其结合的可行性和优势;第三章根据上一章提出的理论构建了选取指标的思路框架,以及根据此框架建立了水泥制造企业环境绩效评价指标体系,并对其中的指标作了解释,之后阐述了竞优理念的绩效评价方法;第四章主要是实证研究,包括选取研究对象,获取数据,综合评价,根据评价结果提出环境管理改进对策;第五章从政府、企业、公众三个主体出发,从宏观层面提出了环境绩效管理实施策略,健全了企业环境绩效管理策略实施保障体系;第六章对全文进行总结,通过对本文所构建的指标体系和模型的应用中出现的不足提出下一步研究工作的展望。