在色彩缤纷的大自然中,蓝色是我们最常见的色彩之一。无论是广阔无边的天空,还是浩瀚无垠的大海,都足以让人们沉醉在大自然蓝色的迷人魅力中。蓝色系同样是全世界范围内职业女装色彩设计中最常用的色彩体系之一。无论是航空领域,还是地面运输的高铁、地铁等领域,或者银行、通讯行业等等,蓝色的职业女装已经成为了这些行业的一种符号和形象象征。蓝色系的职业女装之所以受到人们的认可和喜爱,与蓝色所表达的情感有着密不可分的关系。随着企业同质化竞争的日益激烈,职业女装成为了企业形象展示的重要途径之一。在行业传统色和企业的视觉识别系统的大环境下,职业女装的色彩的选择是有限的,因此,如何在行业中选择“和而不同”的职业女装色彩是各个企业所要思考的问题。研究立足于蓝色系的职业女装,借助蓝色的情感因素的表达为切入点。首先对蓝色的基本特质与情感因素的表达进行系统的论述；然后以东方航空公司和中国建设银行为例,将两者的职业女装不同的蓝色情感因素运用、企业文化、企业VⅥ战略进行对比分析,探索并尝试找到不同蓝色的情感表达与不同企业文化传达之间的交集；最后,通过多次对中国建设银行浏阳支行的实地调查,对中国建设银行职业女装蓝色的运用做尝试性的创新设计。从色彩情感角度运用文献归纳法、调查研究法、个案分析法等研究方法对蓝色系的职业女装色彩设计及色彩搭配进行研究,寻求新的突破是研究的方向与意义所在。