该论文集合新制度经济学、信息经济学、博弈论、系统论以及现代管理学、行为科学等理论、思想方法与成果,全面而深入地进行对企业失信行为的经济分析与对企业信用管理制度体系的探讨研究,并阐明了该课题的研究意义、研究方法、国内外研究状况,建立了该论文研究的主体框架.该论文对企业信用管理制度多种研究方法进行对比分析,在利益最大化、不完全竞争和外部性、机会主义等经济理论假设前提下,论证了信用在市场经济运行中的重要作用.该文侧重分析了市场经济中"制度缺陷"与企业失信行为之间的关系;从历史传统、体制、环境、信息不对称、政府管制、人力资源等六大方面探讨了企业信用危机产生的社会根源与具体成因.作者提出了防治企业失信的市场规制对策和重建中国企业信用结构的框架;还提供了关于中国目前企业信用状况的625份调查问卷分析,表明人们热切盼望加强企业信用管理,有力支撑了该文的论点.该论文重点研究如何构建企业信用管理制度体系.提出了企业信用管理制度的基本原则和设计思路,强调既要借鉴国外成功经验,又要立足本国实际.关于企业信用文化制度建设问题的系统研究,作者构建了企业信用文化整体目标,并拟订了加强企业信用制度建设的主要途径和措施.