文章从理论入手,对电力企业下岗分流进行了必要性分析,对再就业工程进行了属性和功能分析,并站在一个较高的层次和全新的角度,把电力企业的实际情况与国家宏观经济政策结合起来,在综合大量事实资料的基础上,全面而深刻地剖析了电力企业下岗分流与再就业的现状、问题和困难.进而,从宏观发展和电力企业的长远利益出发,结合目前国家的经济政策,提出了一套较完善的解决方案.方案既注重涵盖全面、又照顾特殊,具有较强的操作性.论文提出了这样一个观点:电力企业的下岗分流与再就业具有企业与社会的双重属性,为政府和社会承担了一定义务.在目前就业形势严峻的情况下,这种模式需要一定的时间平稳过渡,以保持社会的稳定.电力企业应积极为争取劳动力自由流动和公平和理竞争的市场用人机制进行理论和实践上的探索,以期尽早实现电;力企业用人市场化.