同伴间的社会比较会影响报童决策,性别是其调节变量。本文通过两个实验研究该联合效应。研究1关注不同边际收益下单报童决策并从性别角度分析数据。研究发现男性和女性决策者均会偏离最优订购量,在高低边际收益下,男性决策者均比女性决策者表现更优而且女性决策者表现出更多的决策误差。通过回归分析,相比于女性决策者,男性决策者更忠于自己上一轮的订购量。研究2设计了一个3X2的实验高低边际收益和三种性别组合:所有决策者为女性;所有决策者为男性以及一半为男性、一半为女性。前两个性别组合是同性间,后一个是异性组合。每组实验开始之前,每两个实验开始之前,每两个被试被随机选择成为一组搭档,并且在之后的每一轮决策中,双方可以获知自我和对手收益且在之后的每一轮决策中,双方可以获知自我和对收益信息。实验数据显示,在同性搭档组中,被试因为得知对方的决策信息能够缓解自我偏差,但是在异性组中只有男性决策者表现出比单人时更多的偏差。通过线性回归分析,发现被试的确会在意他人决策并且倾向于在下一轮订购更多;在极大似然估计中,显示被试评价自我效用时会负向评估他人收益。女性决策者的这种偏好在同性组中更强烈,但男性决策者的该偏好在异性组中更明显。随后讨论了关于该结论的可能解释以及一些管理学启示。