无论是理论上还是实践中,人们所关注的更多的是权利冲突如何能够得到较为妥善的解决,但是权利冲突解决的逻辑前提应该是先说明什么是权利冲突和权利冲突的原因和实质,其次才是针对导致权利冲突的原因,有针对性地提出化解权利冲突的原则和途径,并将这些原则和途径施之于实践并在实践中得以验证。本文在结构上就是按照这一逻辑顺序展开的。本文分为三部分:第一部分的主要内容是对权利及其冲突的定义。通过对权利冲突中“权利”、“冲突”定义进行界定,把权利界定为以正当性为本质属性的道德权利和法定权利,把冲突界定为不可共存的状态,从而达到辨析权利冲突定义的目的;然后把权利冲突类型归结为道德权利冲突、法定权利冲突、以及界于道德权利与法定权利之间的冲突三种类型。为了进一步明确权利冲突的定义,还把权利冲突与犯罪、侵权等相关法律现象进行分析并加以区别。第二部分的主要内容是对权利冲突实质的阐述。论述了权利作为一种资源,必然具有资源天生稀缺的自然属性;同时权利具有内在相互性、主体多元性、内容多样性等内在属性;法律局限性和权利意识日益增强等外在原因对权利冲突的影响,进而对权利冲突产生的原因进行了分析,并在此基础上深入地挖掘出权利冲突实际上是利益冲突、价值冲突、角色冲突的实质。第三部分的主要内容是解决权利冲突的原则与途径。针对权利冲突产生的原因和实质,有针对性地提出化解权利冲突的几个基本原则,并站在各个不同的权利角色立场上,分析他们各自在化解权利冲突中所发挥的作用。最后将相关原则在具体个案中加以运用和分析,尝试一种形而下的研究路径,对权利产,。