我国党和政府历来高度重视妇女的发展和妇女权益的维护,国家制定了一系列推进性别平等、促进妇女权益实现的公共政策,但由于历史和现实的原因,男女两性在诸多方面仍存在着差别和不平等,性别平等呈现出弱化的倾向。我国现行的大部分公共政策,是基于生理性别而制定的,其本身在形式平等的外衣下掩盖着实质不平等的现象,即使是像《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等与妇女权益保障最最直接的公共政策也隐含着对女性利益的侵害及对社会性别差异的漠视。因此,本文引入了一个新的视角,即社会性别视角,重点针对我国现行的妇女权益保障方面政策进行社会性别分析。从这个视角来审视和分析公共政策本身及其制定、执行和评估的动态过程,以考察其社会性别意识的缺失问题。对社会性别分析方法的运用,并不是空谈理论,而是与我国现行的妇女权益保障政策的实践和日常生活中“常见问题”相结合,具体分析所产生的社会性别盲点,并有针对性的提出对策和建议,探索构建具社会性别意识的公共政策体系,从源头上根本保证妇女权益的实现,促进男女两性在各个领域的实质平等,共享可持续发展带来的成果和利益,促进社会与妇女的协调发展。