纵观经济发展周期,生产方式的迭代离不开创新的推动。工业4.0时代,人工智能（AI）、区块链等技术是促进产业结构升级的重要动力。作为提高市场经济活力,实现创新型国家的重要主体,企业需要不断提高创新能力。技术的快速变化也对企业的创新提出更高的要求,创新不仅和企业的内部资源有关,也和外部的社会资本联系紧密。本研究通过文献计量的方法对社会资本和创新的文献进行梳理,综合研究得出企业社会资本可以分为四个维度,且不同维度的社会资本对企业创新存在不同程度的影响,企业应结合自身合理发展不同维度的社会资本,提高自身创新能力,助力我国产业结构升级和经济转型。本文旨在运用文献计量学方法,选取Web of Science核心期刊数据,以社会协作思想、社会资本理论、创新理论为理论基础,对社会资本和创新关系领域的研究进行系统综述。识别出社会资本和创新领域中重要贡献、关键学者和核心期刊;通过聚类分析,识别出社会资本和创新关系研究的重要领域主题;利用聚类密度分析,得到热点领域;利用引文分析分析的方法对社会资本和创新关系的研究领域进行了划分,通过分时段研究领域的划分借助Cite Space进行了社会资本和创新关系领域演进分析,并对未来研究发展趋势预测。本研究发现,在不同阶段企业面临的组织形式有所不同,企业必须调整配置社会资本的能力,以更好提高创新能力。研究得到了以下成果:1998至2022年社会资本与创新研究被引频次排名前几位的学者包括Burt、Nahapiet、Granovetter等,发文数量以美国最多、英国次之、也包括中国等国家,高频次被引文献有“Social Capital,Intellectual Capital,and the Organizational Advantage”等。根据共被引网络分析,研究发现社会资本和创新关系研究过程中有两个主要的研究领域角度,即:“社会学角度中社会资本的创新作用与影响机制”和“经济学和管理学角度中,组织如何利用社会资本提高创新能力和绩效”。研究将其划分为1998-2006年、2007-2014年、2015-2022年三个阶段并分别绘制时间线图谱分析,发现社会资本和创新相关论点和其他领域结合逐渐加深,且正在转向更具体的方面和机制。相关研究的增长机会不再以宏观基础的形式出现,而是以更差异化的领域为目标:不再有太多需要完善和展示总体概念的价值,但研究继续扩展到特定方面和机制,并延伸至更多的学科和主题。该研究试图理清社会资本和创新关系研究的一些重要发展成果,为企业管理实践提供理论基础和实践建议,企业在意识到社会资本重要性的同时,还要了解社会资本的不同维度的作用,扩大社会资本对企业创新的正效应,减少负效应,结合企业自身情况有针对性的发展不同维度社会资本。在我国面临经济结构转型的新时期,该研究希望对我国企业更好地利用社会资本,提高创新能力和绩效产生一些指导和帮助。