本文通过对大同煤矿集团有限责任公司职工体育开展的现状与对策进行调查分析，目的在于对同煤集团职工体育开展及参与现状进行一个客观的评价与分析，找出影响同煤集团职工体育活动的开展普及和体育更好的为职工生活服务的因素，并提出相应的发展思路，为同煤集团职工体育的普及和可持续发展提供参考，为推进全民健身计划更好更快的发展提供理论参考。主要运用了文献资料法、问卷调查法、访谈法、统计法。山西省同煤集团职工体育开展现状为研究对象，本论文选取了同煤集团的塔山矿、晋华宫矿、同家梁矿3个矿的职工为主要调查对象。对同煤集团职工体育开展及参与现状进行调查和给出相应的对策。系统地阐述了同煤集团职工的基本情况、开展体育活动状况和职工参与体育活动方面等内容进行了调查和分析。研究结论：1、同煤集团的职工以男性职工为主，年轻化、工作时间长、文化程度低、职工工资普遍高等特点。对体育认识不是很清晰，体育锻炼意识比较强烈，职工的闲暇时间比较少，没有参加体育锻炼的必要时间。2、同煤集团职工的体育活动形式主要以邀约同事一起锻炼为主。健步走成为了同煤集团职工最喜欢的锻炼方式。住宅区空地和公园广场是同煤集团职工选择体育锻炼的主要场所。年轻职工会选择去收费的锻炼场所，请专业的体育教练进行指导。3、同煤集团职工年均体育消费比较单一、花费比较少，也主要以实物消费为主。去收费体育场所和现场观看体育比赛的职工比例很小，这部分的消费主要以年轻职工为主。4、男性职工参与体育锻炼的首要目的是为了强健体魄和防治职业病。女性职工参与体育锻炼的首要目的是为了塑身美体和排压减压。综合来看，职工的工作压力、身体状况以及家庭因素限制了职工参与体育锻炼。5、同煤集团每年的体育活动经费充足，对体育设施的投入也是逐年加大，但是大多数的职工还是没有积极的去参与单位体育活动。