随着经济水平和社会服务的高速发展,中国人民普遍进入小康水平,国家将大量药物纳入医保当中,使得人们在医药类产品上的消费水平普遍提高,计划生育导致的人口老龄化日渐严重,人们对医疗药物的需求也大大增加。HR公司就是一家具有较高研发以及创新能力的医药制造企业,在我国社会主义市场经济模式下,HR公司面临着十分激烈的竞争,要在医药制造业的激烈竞争中发展下去,除开其优秀的研发能力和突出的创新水平,保持健康的财务水平是必不可少的。传统的杜邦分析体系,财务报表分析主要是对资产负债表、利润表和现金流量表的部分数据进行单独不关联分析,比如对资产、对负债、对存货、对应收账款等进行分析,忽略了对报表整体性的分析,忽略的不同财务指标之间的联系,忽略了不同会计环境对财务指标的影响,所以进行单一的财务报表分析已经无法满足外部投资者和内部管理者对信息数据的需求,而新杜邦分析体系不仅对公司的核心财务指标进行分析,还对公司各个方面财务状况和经营成果进行综合性评价,站在全局的角度对公司运营中的财务状态进行分析,更符合投资人和公司经营管理者的需求。本文分别运用新旧杜邦分析体系对HR公司的财务数据进行整理和对比,通过分析找到HR公司在医药制造业中竞争的优势所在和需要提升的地方,并提出些许可行性改进建议,希望本文也可以给医药制造行业的其他企业提供些许可以借鉴的地方。