随着社会化进程不断加快,心理健康得到越来越多人重视,但心理咨询师的心理健康却容易被人们忽略,共情疲劳是助人群体特有的心理健康问题。近20年国外在此领域做了大量研究,但我国尚处于起步阶段,尤其是针对心理咨询师共情疲劳的实证研究尚未查阅到。在此背景下,进行心理咨询师共情疲劳的实证研究,以期引起社会及研究者对心理咨询师的身心健康问题的关注,并依据研究结果提出有效预防和干预建议。本研究采用共情疲劳量表、工作卷入问卷和自我复原力量表对218名心理咨询师进行问卷调查,探索工作卷入、自我复原力与共情疲劳关系。研究结果显示:(1)整体上我国心理咨询师存在共情疲劳状况,共情疲劳量表、工作卷入问卷和自我复原力量表的信效度良好,在心理咨询师群体中具有良好适用性。(2)不同性别、每周个案工作量不同、是否接受督导的心理咨询师在共情疲劳及其两个维度(二次创伤、职业倦怠)上差异显著;不同从业资格等级的心理咨询师在二次创伤维度上差异显著;专职咨询师和兼职咨询师在职业倦怠和共情疲劳总分上差异显著。(3)工作卷入、自我复原力与共情疲劳总分及其各维度均显著负相关;工作卷入与自我复原力显著正相关。(4)自我复原力在工作卷入和共情疲劳及其两个维度(二次创伤、职业倦怠)中间起完全中介作用。本研究在量化研究的基础上对8名心理咨询师进行了个案访谈,访谈研究的结果对心理咨询师共情疲劳的原因有了更深入的了解,给予问卷调查一定程度上的支持,并结合研究结果提出了心理咨询师共情疲劳的预防和干预措施。