【摘 要】
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该论文以企业经营理论、企业组织理论、计量经济学理论、战略管理理论、现代企业制度理论等理论为依据;通过运用主成份分析这种客观权法的方法结合计量经济学的回归分析,尝试
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该论文以企业经营理论、企业组织理论、计量经济学理论、战略管理理论、现代企业制度理论等理论为依据;通过运用主成份分析这种客观权法的方法结合计量经济学的回归分析,尝试性的提出了评价企业持续发展能力的主成份回归企业发展能力综合评价模型.同时该文通过对民营企业的特点、优势、劣势进行系统的分析,结合当前国内外经济发展形势和科技发展的趋势,提出了民营企业持续发展应当具备的能力,系统详细地分析了中国民营企业在持续发展中存在的问题和障碍:创新能力弱、企业文化文化不健全、国家的政策和法律不完善等.提出了民营企业要持续发展必须;提高企业的创新能力,建设良好的企业形象,从家庭制企业向到现代企业过渡,建立科学的信息决策系统等对策建议.
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