本论文选题为"中国企业家成长模式及其转换途径"。这一选题是从总体上研究我国企业家队伍的成长方向和途径问题，其中心内容就是分析企业家成长的本质，考察我国企业家成长的现实模式，探讨企业家在我国社会主义市场经济条件下成长的目标模式，比较两种模式间的差距，研究消除差距、实现模式转换的主要途径。　　这一研究是我国企业家队伍成长的迫切需要，具体表现在两个方面:一方面，企业家是一个国家社会经济发展中的一种特殊力量，优秀的企业家既是企业的宝贵财富，又是社会中稀缺的珍贵资源。我国要建立完善的社会主义市场经济，就必须培养和造就一支优秀的企业家队伍。另一方面，在我国企业家成长过程中，目前还存在很多问题和障碍，有效地促进我国企业家的成长必须对这些问题进行深入研究，提出具体的、可操作性强的政策建议。　　同时，该研究还具有相当的理论价值。从当前国内外的理论研究现状看来，关于企业家的研究文献有很多，其中，关于企业家成长的问题是一个重要的研究领域，但是这方面的研究主要集中于研究国外企业家成长理论，具体结合我国企业家成长问题的研究较少;就少数的结合我国企业家成长问题的研究而言，角度较为单一，缺乏系统性。可见，构建系统的企业家成长理论分析框架，全面深入地研究我国企业家成长问题，对推动企业家成长理论研究的发展具有重要意义。　　本文的主要内容、结构及相应的研究方法如下:　　1、提出问题。本文从中国企业家成长存在的种种现实问题出发，结合国内外企业家理论研究成果，提出了"中国企业家成长模式及其转换途径"这一研究主题，这部分内容集中于第一章。此外，第一章作为全文的导论还对研究主题的界定、研究方法、论文的研究思路与框架以及本研究的主要创新点等进行了说明。　　2、探讨什么是企业家，揭示企业家成长的本质。国内外学者对于企业家成长有着不同的理解，本文将其归纳为五大学派，即资本学派、心理学派、人力资本学派、社会学派和制度学派。虽然不同学派间存在着很多差异，但都从各自的角度反映出在企业家成长过程中需要进行不同资本的积累，这些资本具体包括企业家物质资本、人力资本和社会资本，本文将其称为"企业家完全资本"。相应地，将"企业家成长"定义为:企业家适应一定制度环境，积累自有物质资本、人力资本和社会资本的过程。随后，通过深入分析企业家三维资本的构成要素、具体内涵、特性、形成机理以及他们的相互关系，研究企业家三维资本同企业家成长之间的相互作用关系，最终构建出本文关于中国企业家成长模式的理论分析框架，即中国企业家成长模式的三维资本分析框架。这部分内容体现于第二章和第三章。　　3、本文第四章是对中西方企业家成长的历史进行分析研究，通过对企业家成长史进行分类、分阶段研究，本文发现在的不同历史时期，企业家积累的主导资本类型不同，在此基础上总结出中西方企业家成长模式的历史演进路径和基本特征。该部分研究主要起到两个作用:一是印证了本文构建的企业家三维资本理论分析框架符合历史逻辑;二是依据该部分研究结论指导本文探索中国企业家成长的目标模式。　　4、分析中国企业家成长现实模式，探索我国企业家成长的目标模式，比较两者之间的差距。考察中国企业家成长现实模式，本文主要采用了实证研究方法。根据统计分析和案例研究的结果，本文按企业所有制性质的不同，将中国企业家分为国有企业家及民营企业家两个整体，并对其成长的现实模式进行了分析。研究发现，我国国有企业家成长的现实模式，是以积累企业家人力资本和政治资本为主导的模式;民营企业家成长的现实模式，是以积累企业家物质资本和人力资本为主导的模式，但同时受到政治资本的影响和制约。有关现实模式的研究集中在第五章。　　随后，本文通过对企业家的需要和我国经济转型性质与目标的分析研究，从影响企业家成长的内外两个方面因素把握中国企业家成长的基本方向和目标。同时，结合企业家成长的一般演变趋势和基本特征，探索中国企业家成长的目标模式。依据本文构建的企业家成长三维资本分析框架，认为中国企业家成长目标模式是以积累人力资本主导、同时注重积累非政治性社会资本的成长模式。这是第六章的主要内容。　　在第七章本文对这两种模式进行了比较，发现两者间存在明显的差距:目标模式强调弱化物质资本对企业家成长的"硬约束"，而事实上，现阶段民营企业家的成长仍以积累企业家物质资本为主;目标模式强调人力资本的积累，而目前中国企业家成长过程中"以积累人力资本为主导"却比较有限，始终难以克服政治资本的影响和限制;目标模式强调消除政治资本的影响，注重积累非政治性的社会资本，但国有企业家成长现实模式中仍存在以积累政治资本为主导的现象，民营企业家成长现实模式也受到政治资本的影响和制约，且两类企业家成长现实模式中非政治性社会资本的积累仍显不足。　　5、通过提出问题和分析问题，最后进入解决问题阶段。通过分析现实中影响中国企业家成长模式转换的主要问题与障碍，依据本文构建的企业家成长模式理论分析框架，从企业家物质资本、人力资本和社会资本三个维度提出实现中国企业家成长模式转换的主要途径和政策建议，其中主要措施有建立现代企业制度、建立与完善资本市场和企业家市场、健全企业家选拔制度、激励与约束制度和培训制度等等。这部分内容主要体现在本文的第七章。　　本文对理论和实践的创新贡献主要是:第一，在综合研究国内外企业家及企业家成长理论的基础上，提出本文的理论分析框架--企业家完全资本分析框架，即将企业家成长归结为企业家对自身物质资本、人力资本和社会资本的积累过程。第二，运用本文构建的理论分析框架研究中西方企业家成长历史，总结中西方企业家的成长模式及其演进路径。第三，以本文构建的理论分析框架为基础，运用实证研究方法对影响企业家成长的三维资本因素进行探索性研究，并据此概括提出中国企业家成长的现实模式。第四，具体分析我国当前经济转型的性质、目标以及企业家的具体需要，并结合中西方企业家成长模式的基本特征和演进路径，总结提出中国企业家成长的目标模式。第五，提出实现中国企业家成长由现实模式向目标模式转换的实现途径，并针对中国企业家成长过程中的一系列重要问题提出系统地、具有操作性的政策建议。　　本文在研究中存在的不足主要是:第一，本文主要研究中国企业家成长的一般模式，具有较强的普遍性。而对于不同类型企业家成长的特殊性还需作进一步的研究。第二，对于中国企业家成长如何从现实模式向目标模式的转换，本文从企业家三维资本角度进行了较为全面系统的探讨和分析，由于涉及的领域和内容较多，对其中一些问题还需要进行更加深入的研究。