公司制是社会经济发展的产物,自产生以来便有效解决了资本与市场需求之间的矛盾问题。随着社会高速发展,越来越多投资者青睐于投资公司,并期望从投资设立公司中获得投资回报。在现有法律制度下,如果公司盈利并符合法律规定,投资者可以作为股东参与利润分配。获得投资收益回报是投资者投资公司的根本目的,因此,利润分配权是股东权利的核心,是一切权利的基础。在现行公司法体系下,公司是否给股东分配利润、如何进行利润分配,仍然存在诸多的不确定性。公司法属于私法领域,对属于公司内部事务的利润分配,法律保留了介入的步伐。在公司实践中,因资本多数决原则的影响,集多数资本的大股东滥用股东权力,恶意利用表决权,使个人意志上升为公司意志的情况屡见不鲜。公司股东会、董事会一般由大股东直接或间接生成,导致大股东可以通过公司最高权力机构以及执行机构参与公司日常经营管理,掌握公司整体信息。公司高管通常由大股东(自然人)直接担任或者大股东(法人)指派自己人担任,并通过设定公司章程或者表决通过公司决议的方式向这些高管支付高额薪酬。除上述途径外,大股东还可以通过其他方法获利,在这过程中不可避免会导致中小股东的合法权益遭到严重损害。中小股东权益之所以容易遭到侵害,既由于大股东与中小股东之间天然存在的利益矛盾,又因为中小股东自身在公司内部获取信息的能力与大股东无可比拟,并且中小股东在实际的维权过程中难以承担高额的时间成本与经济成本,同时还存在其他市场方面的客观因素,导致中小股东在面临权益损害时缺乏有效的救济手段。尽管目前法律赋予中小股东一些救济权利,特别是《公司法司法解释四》的出台,为中小股东的利润分配请求权规定了最新的救济规则,但实践中这些救济措施能否有效解决问题,仍是值得探讨的课题。国内外针对中小股东的救济权利的法律规定虽各有不同,但较为一致的观点是主张应支持中小股东可采取强制利润分配请求权之诉维护自身的合法权益。因此,本文从中小股东视角为出发点,论述利润分配请求权的救济制度及其解决方法。