【摘 要】
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预算管理作为一种系统的管理控制工具在国内外企业中有着广泛应用。但随着市场竞争的日益激烈和企业的内外经营环境日趋复杂,传统预算管理模式也出现一些问题,如未能很好的贯彻组织战略意图、难于实现资源的最优配置、与奖惩制度、与作为预算动因的非财务指标相互脱节等。笔者在自身工作实践中,既深知预算管理的重要性,又体会到预算管理中存在不足需要改进。而作业管理、平衡计分卡等新型管理工具的发展和运用,为预算管理的改进
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预算管理作为一种系统的管理控制工具在国内外企业中有着广泛应用。但随着市场竞争的日益激烈和企业的内外经营环境日趋复杂,传统预算管理模式也出现一些问题,如未能很好的贯彻组织战略意图、难于实现资源的最优配置、与奖惩制度、与作为预算动因的非财务指标相互脱节等。笔者在自身工作实践中,既深知预算管理的重要性,又体会到预算管理中存在不足需要改进。而作业管理、平衡计分卡等新型管理工具的发展和运用,为预算管理的改进提供了新的管理理念和方法。本文研究了作业管理(activity-based ma
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在转型社会的中国经济潮流中，存在着一大批中小型私营企业面临转型。在这些转型企业寻求成功的过程中，近年来兴起的设计管理可以提供一些有用的方法。瑞普公司作为一个典型的转型企业代表，内部的诸多问题都引发了全面转型的必要。本论文从瑞普的内外部要素入手，分析了其内在和外在的各项资源，以及这些资源对于转型的有利或不利条件，进而为全面转型的瑞普在所有权和经营权相分离的情况下，制定出一个总体的组织架构，在其中构建
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二十一世纪以来,随着经济全球化的推进,市场竞争形势越来越激烈,促使产品更新日益加快,企业对新产品开发的需求越发迫切,对新产品开发的可靠性要求越来越高。由于科学技术的高速发展,产品开发系统的功能越来越强大,产品结构越来越复杂,开发时面临的各种风险也日益增多。因此,如何在有限的时间内开发出低成本、高可靠性的产品已成为企业生存和发展的关键。本文在分析研究了国内外新产品开发研究现状及可靠性分析技术的基础上
我国加入“WTO”后,中小企业在技术创新也将面临更多的风险,我国中小企业要想在国际国内市场上的获得强有力竞争地位,就必须提升我国中小企业的技术创新能力。进行有效的技术创新绩效评价是其获得竞争力前提条件,因为能使中小企业能正确地确定自身的技术创新状态,为其制定技术创新项目投资提供决策依据。因此,为了适应当今中小企业的发展与变化的需要,建立适合其技术创新绩效评价指标体系和对绩效投资评价模型的改进研究就
股权结构与代理问题是公司治理中的热点。目前学者们认为股权分散型公司中的主要代理问题是股东与经理人之间的利益冲突,股权集中型公司的主要代理问题是大股东侵占中小股东的利益。我国上市公司的股权集中度较高,因此主要的代理问题应当是大股东侵占中小股东的利益。而我国上市公司的控股股东可以分为国有和非国有两大类,这两类控股股东由于产权性质上的差异而在公司治理中发挥的作用有所不同。本文按照产权理论将我国上市公司分
自20世纪中期特别是第二次世界大战以来，老年人口的比例逐渐增大，一些发达国家先后进入了老龄化社会的行列，同时，老年人口的增加导致提取社会保险金的人数也越来越多，社会基本养老保险债务负担日益沉重，企业年金制度在许多发达国家因此应运而生。 企业年金制度是指企业在国家规定的实施政策和实施条件下，根据自身经营状况和发展需要而建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能按年度领取一定数额养老金的退休收入保障
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