经过二十多年的发展,我国证券市场规模不断扩大,投资者数量不断增加,为我国经济金融的发展做出了卓越的贡献。然而,随着企业股东的多样化发展,管理层,大股东和中小股东之间的利益矛盾开始加剧。近年来,中小股东利益受损的现象层出不穷,严重削弱了投资者对证券市场的信心,影响证券市场的健康有效发展。尽管各监管机构(证监会、证券交易所等)不断加大监管力度,先后出台各项法律条款及规章制度,严厉打击违法行为,但由于司法效率的低下,及各上市公司对法律执行力度的差异,法律并未能很好的保障投资者的合法权益。为了补充法律对投资者保护的不足,企业治理与投资者保护的研究,企业文化与投资者保护的研究逐渐兴起。本文在充分借鉴前人研究的基础上,进一步继承发展,将研究重点放在了企业文化与投资者保护的关系上。通过分析不同企业的文化特征,本文将企业文化分为三大类,并在理论上探讨了企业文化对投资者保护的具体影响机制和影响途径。在实证检验中,本文借鉴中山大学投资者保护研究课题组(2010)的最新研究成果建立了投资者保护指数,对企业投资者保护水平进行量化处理,回归检验了其与企业文化的关系。结果表明,企业文化对投资者保护有着重要的影响,上市公司主动建立或完善其企业内部文化,合理引导各利益群体的价值取向,有利于加强投资者对企业的信任度和忠诚度,改善企业在资本市场的表现。从长期来看,企业文化建设对企业的可持续发展和其品牌效应也有重要的促进作用。