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民营经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业特别是中小民营企业在市场中的竞争更加激励。企业要想在激烈的市场竞争中获得竞争优势,必须从员工激励着手,充分发挥每位员工的潜力,使人尽其才,为企业创造更大的利润。企业可持续发展的关键在员工,而员工可持续发展的优势在激励。因此,在新的经济形势下,中小企业要做强做大,必须加强对企业员工的激励,针对企业在员工激励方面的优势与劣势以及存在的问题,制定一系列有效地激励机制,从而更好的激励员工。江西武冠新材料股份有限公司