在我国人口结构日趋老龄化情景下,老年人的晚年生活保障越来越多的受到关注。联合国和世界卫生组织先后提出了“积极老龄化”和“健康老龄化”框架,我国在保障老年人晚年基本生活的同时,也提出了老龄化的中长期规划,来重视老年人发展的权力以及提高老年人的晚年生活质量。老年人作为重要的一部分人力资源,在超过法定退休年龄后,也有一部分老人继续选择参与劳动,来挣取更多收入或者实现自我价值。基本养老保险作为老年人晚年生活一种重要经济保障形式,如何去看待我国的基本养老保险和老年人劳动参与的关系,对于不同的参保行为和养老金待遇水平的老人究竟劳动参与的选择是怎样的?养老金是否直接作用于老年人劳动参与行为?基于这些问题,本文利用2014年中国老年人社会追踪调查数据,选用60岁及以上城镇老年人作为样本,分析我国老年人劳动参与现状,自变量选取城镇老人不同参保行为和待遇水平,因变量选取老人是否参与劳动,通过建立logit二元回归模型,来探讨基本养老保险对城镇老年人劳动参与的影响效用。并针对退休前不同单位类型,婚姻状况和是否参与隔代照料来对不同群体的老年人的再就业行为进行异质性分析。此外,本文还基于利他主义理论,将代际支持中的经济代际转移作为中介变量,进一步讨论了基本养老保险对老年人劳动参与行为的作用路径。根据研究数据,得出以下结论:（1）基本养老保险对城镇老年人劳动参与具有挤出效应;（2）基本养老金待遇水平提高对大部分城镇老年人劳动参与有负向激励,一部分老人是由于非经济因素而参与劳动;（3）财富的代际转移对参保行为和待遇水平不同的老人劳动参与决策存在一定中介效应,其中,待遇水平不同老人向下经济转移中介效应较为明显。针对以上结论本文认为应该提高基本养老保险覆盖率,适当调整养老金待遇水平;加强老年人力资本建设,完善培训体系;规范就业市场,拓宽老年人劳动参与选择;建立预防性家庭福利政策,保证特殊家庭成员就业机会。本文的创新之处在于从优势视角看待老人,此外将代际经济转移作为中介变量引入来进一步讨论,不足之处在于本文只从单一的角度考量了老年人劳动参与行为,而事实上老年人劳动参与受诸多因素的影响,同时本文在界定劳动参与行为时只考虑了有收入的劳动行为,忽略了老人参与的志愿活动或无偿劳动的情况。