随着我国医药卫生体制改革的推进,国家鼓励民营和产业资本进入医疗服务业,资金投入不断加大,而政府对公立医院的财政补助逐年减少,医疗行业进入市场化转型。新一轮医改取消药品加成后,长期以来的以药补医机制已经破除,新的补偿机制正在逐步完善过程中,公立医院收入减少成为必然,这给公立医院的资金管理带来了新的挑战。资金作为医疗行业持续有序发展的血液,对改革大潮中的医疗机构起到至关重要的作用。公立医院作为我国医疗行业的主体,在新医改形势下普遍面临资金短缺的问题,尤其是处于竞争劣势的专科医院。资金短缺一定程度上限制了公立医院的健康发展,进而影响医疗卫生体制改革的推进。本篇论文通过对山东省X医院在新医改进程中的资金管理进行研究分析,提出公立型专科医院资金管理优化方案,以期促进解决发展难题,推动改革创新,更好的配合国家医改政策,促进我国医疗卫生行业的健康有序发展。本篇论文首先从公立医院资金管理的相关理论和概念出发,强调高效资金管理的重要性和必要性;通过分析公立综合性医院和专科医院的特点及其在资金管理方面的区别,突出公立型专科医院在资金筹集尤其是补偿机制方面面临的劣势;同时强调新医改形势对公立医院的影响及其资金管理的要求。随后对山东省X医院新一轮医改过程中的资金管理相关问题的演变进行分析,包括资金管理环境分析、财务数据分析。通过分析发现X医院资金管理在以下几个方面存在问题:资金来源渠道单一、资金流动性差、有息债务过高、成本控制不力。结合调查访问X医院相关工作人员发现,问题的成因主要有内部管理制度缺陷、政府补偿机制不完善、国家医保政策影响、政府监管不力等。本篇论文通过问题及原因的分析,结合X医院自身实际发展情况,从资金的外部筹集、内部管理以及辅助措施三方面提出了 X医院资金管理的优化方案:通过债务治理、特殊补偿机制、社会资本引入、医保资金精细化管理、强化内部控制等措施,达到目前资金管理难题的标本兼治。