随着社会主义市场经济的迅速发展,我国高校的招生就业形势也随之发生了深刻的变化,大学毕业生就业问题因此成为社会各界关注的重要问题,特别是女大学毕业生的就业形势变得越来越严峻。为了解高师体育教育专业女生就业形势,为高师体育教育专业教学改革提供参考依据,使体育教育专业女生更好地适应当前就业环境,提高就业竞争力,综合运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、调查访问法、数理统计法和逻辑分析法等研究方法,对湖南省高师体育教育专业女生的就业现状进行调查与分析,结果显示: 1、湖南省高师体育教育专业女生就业状况表现为:(1)择业面相对较窄;(2)初次就业率降低;(3)就业对口率低;(4)就业信息渠道不畅。 2、影响湖南省高师体育教育专业女生就业现状的原因分别是专业结构、学历、毕业学校、综合素质、外貌与气质、就业体制、性别、就业信息渠道、社会需求、择业观念、社会关系、经济体制和家庭经济状况等因素。 3、针对湖南省高师体育教育专业女生就业现状,提出对策: (1)宏观整体方面:转变就业观念,提倡男女平等;深化体制改革,调整就业政策; (2)中观过程方面:优化就业机制,完善就业过程;优化专业人才培养途径,针对市场需求开设特色课程;优化技术手段,确保就业信息准确快捷; (3)微观细节方面:做好就业指导,正确面对就业挑战;完善智能结构,提高就业竞争力;完善自身资源配置,从容推销自我;强化择业的“投资意识”,拓宽就业信息渠道;加强心理素质训练,增强就业信心;遵循就业原则,改善就业处境。