在经济形态活跃、商业机会日益信息化的今天,公司管理层违反忠实义务的投机行为越来越多,篡夺公司机会愈加成为最为惯常、也最为隐蔽的手段,而我国2005年《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)自英美引入禁止篡夺公司机会规则后再未对其进行完善,立法的不健全导致法院对篡夺公司机会案件的处理显得畏手畏脚,无论是相比英美国家的禁止篡夺公司机会规则,还是相比我国公司法领域中的其他规则,我国禁止篡夺公司机会规则均显落后,因此,迫切需要探讨公司机会的认定标准,归纳允许利用的例外情形,探究更为完善的篡夺公司机会的救济途径,建立一套适应我国经济体制的禁止篡夺公司机会规则。本文分四个部分对禁止篡夺公司机会规则进行探讨:第一部分是规则概述,界定了公司机会的涵义和法律性质,明确禁止篡夺公司机会规则的涵义,将禁止篡夺公司机会规则和与其相似的竞业禁止和限制自我交易两种制度作了比较,最后论证禁止篡夺公司机会规则之于忠实义务和公司利益的存在必要;第二部分介绍了英美国家较为成熟的禁止篡夺公司机会规则,包括公司机会的认定标准、禁止篡夺的例外以及对篡夺之后的救济,同时作了简要评价;第三部分梳理了我国禁止篡夺公司机会规则在立法上的现状,总结出规则在法律地位、内容及救济措施上存在的不足;第四部分针对第三部分的不足提出相应的完善建议:赋予禁止篡夺公司机会规则的独立性,从扩充义务主体、明确公司机会认定标准和归纳允许例外情形三个方面完善禁止篡夺公司机会规则的内容,通过完善归入权和损害赔偿请求权的内容来健全禁止篡夺公司机会规则的救济途径。