创新型小微企业作为我国实施创新驱动战略的一支重要力量,其在发展过程中存在诸多问题,需要政府引导、支持和调控,而税收激励机制恰恰是政府职能发挥的重要载体,在促进小微企业不断发展和创新的过程中发挥了不可忽视的作用。然而,我国小微企业在创新过程中仍面临许多制约瓶颈。税收激励机制作为刺激创新型小微企业发展的原动力,在享受国家出台的一系列税收优惠后,企业可以使用减免的资金进一步去开拓和发展新项目,有利于高科技发展目标的实现和社会经济的进一步发展。在这种背景下,政府需要构建科学、合理的税收激励机制,为这些企业的发展壮大营造一个良好的社会氛围,引领"大众创业,万众创新"的社会潮流。因此,研究创新型小微企业的税收激励机制优化,对小微企业的创新活动加以引导和扶持具有重要的理论和实践意义。基于以上原因,在我国已有企业自主创新税收激励机制基础上,面向创新型小微企业这一核心创新主体的创新特点与需求,引入熊彼特创新理论和税收激励理论等相关理论,运用文献查阅、定性分析、比较分析和实证研究等方法,通过对创新型小微企业的税收激励机制现状进行研究分析,发现当前税收激励机制与企业生命周期衔接不协调、税收激励机制责任划分与落实不到位、缺乏针对企业人才投资税收激励机制等问题,揭示问题的原因为税收激励机制的整合效应不强、覆盖范围较窄、作用手段单一、法律约束弱化等。在借鉴美国、德国、日本等发达国家和巴西、马来西亚等典型发展中国家税收激励机制优化成功经验的基础上,提出按企业不同发展阶段整合创新型小微企业的税收激励机制,构建针对创新企业人力资本投资和具体有效的产学研协同创新的税收激励机制以拓宽创新型小微企业税收激励机制的覆盖范围,调整税收激励机制对不同发展阶段创新型小微企业的作用方式以及健全创新型小微企业税收激励机制的法律约束等优化对策,从而提高论文的应用价值和时间价值。