随着我国经济适应市场化机制的程度逐步加深,劳动要素适应市场化的进程相对滞后,就业问题从而成为我国经济发展过程中常见的难题。搞不好就业问题,就很难实现人民的安居乐业与社会的稳步前进。从理论根本上说,就业问题是宏观经济学的一类问题,属于经济周期理论的研究领域。当前就业问题的现实性和严峻性要求我们必须对其给以足够关注。国外对于就业周期与经济周期的波动关系研究较丰富,从不同角度不同方面研究两者之间的变动关系,而国内对于这方面的研究还比较少,进一步研究的空间还很大。目前大部分国内文献研究结果都表明,改革开放至今,我国经济增长与就业变动之间的关系表现出较强的非一致性,就业增长与经济增长表现出不协调性,理论界对这一现象给出了多种解释,分别在不同经济结构,不同政策刺激以及不同行业等的情况下进行研究分析,许多经济学家研究的最终落脚点都在就业弹性上。国内许多学者对就业变动与经济周期波动的研究更多侧重于两者之间的线性关系,而忽略了处于经济周期不同阶段的非线性特征。本文力求从这一不足出发,将经济周期划分为三个不同的区制,即“低速增长阶段”,“适速增长阶段”以及“高速增长阶段”,研究每一区制下的短期波动关系,并进行对比分析以提出相适应的政策建议。文章使用三区制马尔科夫转移向量误差修正模型(MSIA (3)-VECM(3)),变量选取国内生产总值与就业人员数的季度同比增长率数据,样本区间选为1993年至2012年第二季度。先对选取的统计数据进行处理,进而检验两变量间是否存在协整关系,估计出协整向量,将得出的误差修正项作为所建模型的外生变量,最终建立马尔科夫区制转移误差修正模型对就业增长率和产出增长率在不同区制下的相关性进行了分析。实证结果表明,我国经济处于“低速增长阶段”的平均持续期最长且自我维持概率最高,但处于“适速增长阶段”的概率最大。在不同区制下,就业增长率与产出增长率的走势基本一致,但是就业量变动与经济总量波动并非完全一致。在经济“低速增长阶段”,就业变动与经济波动呈现出较强的非一致性,产出以较低的速度增长,但就业却是急剧下降;在经济“适速增长阶段”,两者之间也表现出非一致性,就业增长率在一些期间仍为负,并逐步由负转正,也就是说伴随着经济越来越强劲,就业量以递减的速度减少直至绝对增加；而在经济“高速增长阶段”,两者之间表现出一致性,就业增长率为正,经济高速增长拉动了就业的增加。本文的创新点是把区制转移引入分析就业变动与经济波动的相关性,不再局限于线性性,而且引进一种新的脉冲响应分析,不同于高斯新息冲击的传统脉冲响应,它是对广义脉冲响应的一个拓展,讨论变量对区制转移冲击的响应,文章中研究的是就业与产出对于经济区制转移的响应,得出的结论是两者对冲击的响应路径是基本一致的,产出在响应前期会有短暂的小波动。本文在研究中也存在一些不足之处,对于经济波动的刻划没有考虑除产出外的其他因素,由于数据可得性的限制,就业数据仅考虑了城镇就业人员,这些不足还有待以后继续加深研究。