工会是工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的坚强的社会支柱,在国家经济和社会生活中处于重要地位。在社会主义条件下,国家的性质、工人阶级的历史地位和责任以及工会自身的性质和特点,都决定了工会的地位十分重要。苏南地区通常是指江苏省苏州、无锡和常州(有时也包括南京和镇江)等地区。苏南是江苏经济最发达的区域,也是中国经济发展最快的区域之一。2006年11月,国家统计局发布了根据经济社会综合发展指标测算的“2006全国百强县(市)”名单,前十名中江苏占了七席,分别是昆山、张家港、江阴、常熟、武进、太仓、吴江,这些县市全部集中在苏南地区。文章指出中国正处在一个制度变迁的时代,苏南地区工会组织所处的社会政治、经济结构和意识形态正发生着日新月异的变化,出现了以开放为基础的外资、民资和股份制经济多元化的所有制结构;先进制造业和现代服务业并举的产业结构;规模企业为主体的企业结构;城乡一体协调发展的城乡结构;市场管经济发展,政府管社会发展的调节结构。工会组织发展的机遇与挑战并存,传统的工会运作模式已经远远不能适应时代的发展,需要对工会组织运作机制进行改革。作者通过运用制度变迁理论、第三部门理论和组织变革理论,对苏南地区工会所处的时代背景以及所面临的机遇和困境进行分析,列举了苏南地区工会现在所尝试的六种新模式,指出了新模式的特点和不足之处,对苏南地区工会组织的发展提出了一些对策思路。随着普通群众利益意识和维权意识的不断提高以及国际社会加强对我国民生的关注程度,党和政府更加重视改善民生、服务民生,更加重视社会保障和公平公正。工会通过“组织起来,切实维权”来协调劳动关系,维护广大职工的合法权益,稳固和谐社会的基石,是党和政府的嘱托,是广大职工群众的期盼,是法律赋予的神圣职责,是历史赋予的根本使命。为此,工会组织有必要进一步深化机制改革,适应时代发展的需要。