随着经济快速发展,我国企业在享受经济发展带来好处的同时,也面临着更为残酷的市场竞争,企业更新速度越来越快,不良企业将更快的退出市场。对于企业来说,只有不断的提升自身的市场核心竞争力,才能获得生存和发展的机遇,保障自身持续稳定地发展。企业文化因其具有难以复制性而成为企业独有的核心竞争力,能帮助企业占据更大的市场。专家学者和企业经营者都认识到,企业文化是企业的灵魂,通过企业文化的构建,会有效地增强企业的核心竞争力。本文首先阐述了企业文化的内涵、结构和功能和企业核心力竞争的内涵、结构和功能,并分析了企业文化与企业核心竞争力的关系。然后从不同层次的企业文化建设、企业文化建设的不同功能和企业文化建设的不同特性三个方面研究了对提升企业核心竞争力的作用。文中介绍了A公司的理念,分析了A公司的核心竞争力和企业文化之间的关系,并找出A公司核心竞争力存在的问题后对A公司核心竞争力存在问题进行了分析。在本文最后,对企业文化建设提升及A公司的核心竞争力提出了以下的对策：提升A公司的企业文化管理能力、提升A公司的技术创新能力和提升A公司的人力资源管理水平。希望本文对建设企业文化提升企业核心竞争力起到有益的借鉴作用。