近年来,在我国经济增速放缓的背景下,资本及劳动力的数量的增长也开始放慢了脚步。具体到广东省上,从改革开放至今在经济上取得的成果是有目共睹的,而这种结果也是由多种因素发挥了重要作用,这其中有改革开放所带来的政策红利；有吸引第二产业资本投资的快速增长带来的产业发展：也有从西北以及中部地区吸收带来的源源不断的外来劳动力数量流入。但我们在肯定上述变迁对经济增长的影响同时,笔者认为也需要尝试研究其中劳动力迁移额外带来的福利,也就是这些新迁入的劳动力群体所蕴含的巨量的脑力劳动成果。如今经济学界普遍认为近代教育体系的完善、教育形式创新以及教育成果的积累为大型经济体的稳定可持续发展提供了不可磨灭的印记。大量的现代人力资本学派研究已经从理论上和实证上为人力资本的测算以及对不同类型经济体的贡献作出了研究和肯定。这些研究都共同指向一个明确的结论,那就是人力资本和物质资本对经济持续增长的影响是相当的甚至有时候人力资本提供了更为充足的动力。笔者通过已有的思路按照人力资本内涵的方法计算出人力资本存量,然后估算各生产要素对广东省经济贡献率的大小以及详细的影响因素,发现广东省人力资本的贡献率已经接近物质资本的二分之一,为此笔者从人力资本的获得途径上提出了相关建议。