公司要想获得长期的发展需要建立良好的治理体系,而现阶段我国上市公司的治理问题比较突出,主要表现为没有合理搭建股权结构,也没有充分认识到股权结构对企业成长性产生的影响。而作为正在转型的新兴国家,建立可行的公司治理制度已成为政策制定的重要目标。创业板市场注重公司的高成长性,保持甚至提升公司的成长性不仅仅要依靠外部条件,更要从企业内部着手,因此建立合理的股权结构就成为公司的主要目标。鉴于此,本文选取创业板制造业企业为研究对象,分析所有样本公司的股权结构并实证研究其与成长性的关系。本文将研究视角聚焦于创业板制造业,选取创业板自2009年成立以来到2019年共11年的统计数据,在完成筛选后,得到了471家上市公司的相关数据。从规模扩张、利润增长和产品竞争力三个方面选取代表企业成长性的结果指标;将盈利、偿债、发展、营运及现金流能力作为初始测度指标,根据两种指标相关性进行筛选,构建成长性综合测度指数,并从股权集中度和股权制衡度分析股权结构与成长性的关系。其次,将企业按股权性质分成国有和非国有,分析二者对成长性产生的影响。本文选定了公司规模、净资产收益率和资产负债率、董事会规模、两职合一以及年度作为控制变量。经过研究后发现:第一大股东持股比例与成长性显著负相关,当股权相对集中时,对成长性的提高具有明显的促进作用;前十大股东之间相互制衡有利于企业成长,这在非国有企业中表现得更明显,与此相反,国有企业应该避免大股东之间相互约束。因此,创业板制造类企业应适当降低第一大股东的持股比例,将股权集中于前五大股东手中;国有企业应避免股权过于分散,而非国有企业则要注重股东股权之间的相互制衡。