汽车产业已经成为我国国民经济的支柱产业，其在国民经济中的重要作用不断提高。但是，同世界发达国家相比，中国汽车产业在技术水平、生产规模和整体实力上还有很大差距。而原因主要在于缺乏有效的激励，汽车企业自主创新动力不强，汽车产业创新资源投入不足。目前，理论界关于汽车产业自主创新激励机制的研究不多，而相关研究也仅涉及创新激励的某个方面，缺少对产业自主创新激励的全面系统研究。基于此，本文从企业自主创新外部环境、企业合作创新以及企业内部研发人员三个层面开展激励研究，并设置了相应的激励机制，以期为提升我国汽车产业自主创新能力提供一些有益的建议。　　 本文首先对相关概念内涵进行了界定。其次，文章分析了汽车产业技术创新的激励因素，并阐述了激励作用机理。再次，文章分析了我国汽车产业自主创新激励现状，探讨了我国汽车产业自主创新激励存在的问题，认为企业外部和内部激励不够，企业研发动力不强，研发资源投入不足是其主要原因。文章进而对企业自主创新外部环境激励、合作创新激励和研发人员激励进行探讨，并设计了相应的激励机制；最后，文章给出了结论，提出了激励我国汽车产业自主创新的建议。