随着西部大开发的稳步进行,各项政策的出台,西部地区的经济增长也取得了较好成绩,但总体来说,西部地区与其它地区间的差距还是存在,缩小的趋势并不很明显。本研究以新古典经济增长理论为基本理论基础,试图从鼓励人力资本投资来促进西部地区经济增长。从西部的人力资本投资现状开始研究,论述了人力资本形成的过程,收益分析,以及人力资本投资对西部地区乃至全国的意义。将人力资本投资放在区域范围内来考虑,将人力资本投资与区域经济增长之间的关系进行论证,然后分析世界各国国民生产总值中教育、医疗支出所占的比重,人口的流动投资,对比出我国人力资本投入大大欠缺,又通过我国各地区间的人力资本投入分析,对比出西部地区教育落后于国内平均水平,更低于国际水平。然后分析了西部地区经济增长的影响因素,找出与人力资本投资有关的影响因素。最后运用计量经济模型,把人力资本作为一个独立的解释变量对经济增长做回归分析,得出经济增长中人力资本投入的作用,指出人力资本对西部地区经济增长的作用,西部经济的发展对于我国具有全局性战略意义。在论文的最后得出了主要研究结论并提出相应的政策建议。