刑罚适用模式是一个国家刑事法律制度文明的体现，从世界刑罚发展趋势来看，刑罚制度正在从以监禁刑为主向以非监禁刑为中心转变。我国从理论到实践上对社区矫正的积极探索，正是适应了行刑社会化的历史趋势。社区矫正作为一种监禁刑的刑罚执行方式，其工作的开展离不开系统科学的管理、专业人员的组织领导以及社会力量的参与。一支高素质的专业化工作队伍，对于社区矫正这一刑罚措施的落实及其最终目的的实现是非常关键的。我国社区矫正经过多年的试点探索，已经取得一定成果，但随着工作的深入展开，队伍建设方面存在的问题逐渐凸显，应当引起我们的高度重视。本文第一章首先对社区矫正的概念进行简单的界定，并介绍了社区矫正在我国的发展历程；其次对我国现有的社区矫正工作模式和队伍建设情况进行简要介绍，作为文章深入讨论、研究的基础；第二章对我国社区矫正工作队伍的现状进行分析，详细分析了现有社区矫正工作机构存在的问题与不足，以及包括社区矫正工作人员、社会工作者和社区矫正志愿者在内的不同主体在开展工作过程中存在的多种限制因素；第三章以美国、加拿大与日本为例，对国外社区矫正队伍建设进行比较研究，介绍国外社区矫正工作队伍建设情况，通过分析它们的共性特点，以期给我国队伍建设带来启示；最后，第四章在前文分析的基础上，借鉴国外相对完备的构建模式，并结合我国实际情况，从机构设置到人员构成再到检察制度，提出社区矫正工作队伍建设的完善建议。