农民工是当代中国出现的一个特殊群体,是我国城市建设的主要力量,在为我国改革开放以来经济发展做出了巨大贡献。农民工在为经济社会发展做出巨大贡献的同时,却没有享受到与他们付出的劳动相对应的待遇和地位。农民工已成为当代中国权益最受到损害的群体,而且普遍存在着用人单位克扣拖欠农民工工资问题,这一问题在建筑领域表现尤为突出。农民工工资拖欠问题不仅对农民工的生存问题构成了严重损害,而且也严重的影响了社会的和谐、稳定和发展。　　建筑领域农民工工资拖欠问题是个普遍性问题,同时也因地区、层次不同而产生差异。本文以农民工工资拖欠问题作为贯穿全文的研究对象,先在绪论部分对本研究的背景、目的、意义、相关理论及研究方法和思路进行了综述和说明;然后通过对黑龙江省建筑领域农民工概况、工资拖欠现状及表现形式等进行深入调查研究,从多方面分析了农民工工资拖欠问题产生的原因,揭示了拖欠农民工资对社会、农民工及其家庭的危害性。最后,本文将重点放在对具体对策的研究,由于本文作者多年来一直从事劳动保障监察工作,因此采用实际工作与理论研究相结合的方法,针对黑龙江省建筑领域农民工工资拖欠的现状,从法律制度、政府、建筑行业、农民工自身等方面提出了解决黑龙江省建筑领域农民工工资拖欠问题的对策和措施。