在我国,以人为本的思想理念一直贯穿于建国治国的始终。如今,作为科学发展观的核心,以人为本强调实现人的全面发展,让改革发展的成果惠及全体人民。优抚安置是党和国家制定的一项重要民生制度,也是我国社会保障体系的重要组成部分。优抚安置不仅体现了国家对优抚安置对象这类群体的重视关爱,还对目前社会主义建设新时期下,国家的发展和社会的进步具有重要意义。退伍军人作为优抚安置对象之一,为国家的和平发展做出了巨大贡献,理应得到全社会更多的尊重和关怀,更应优先享受改革发展带来的成果。现阶段,要做好退伍军人优抚安置工作,就必须看到当前优抚安置制度存在的不足,要修正这些不足,则必须从优抚安置对象本身入手,重新定位其各类需求。政府主导下的优抚安置工作行政化模式,在应对退伍军人日益多元化、高层次的需求时,显然不能独当一面,而以需求为导向的社会工作,无论是在协助政府解决退伍军人优抚安置工作问题上,还是回应退伍军人各类需求上都存在一定的优势。在退伍军人优抚安置工作这一领域引入社会工作的参与,对于完善优抚安置制度,健全优抚安置政策法规,提高优抚安置工作水平,尽快推进优抚安置社会工作建设具有举足轻重的作用。本文主要采用问卷调查和个案访谈两种研究方法,选取成都市S镇退伍军人作为研究对象,对成都市优抚安置工作的实施现状及退伍军人的需求状况进行深入分析,推断出目前退伍军人优抚安置工作在开展过程中还存在哪些问题。针对这些问题,笔者尝试探究引入社会工作有哪些独特优势,最后对退伍军人优抚安置工作中引入社会工作提出具体的建议与举措。本文的主要目的在于,为推动地区性社会工作介入优抚安置提供有利的参考和借鉴,为修正地方相关政策法规给予真实有效的第一手资料,为提高相关部门维护和保障优抚安置对象水平提供指导,从而促进优抚安置工作更好的开展,进一步巩固民生建设。