越南社会主义共和国,是一个属于人民的国家,来源于人民,同时也是为了保障于人民,党和政府的每个政策都为了人民大众。社会保险政策是政府的一个庞大的政策,旨在为人民服务为首要目的,所以,政府不断地完善社会保险政策。越南社会主义共和国国会已经通过社会保险法律,国家主席的教令(2006年的第13敕令)从2007年1月1日社会保险法律开始有效。根据社会保险法律,政府可以调整社会保险活动中的各个关系,来发展社会保险,满足劳动者的需求。但是,为了社会保险法律进入劳动者的生活,政府需要增强民众普及,增加职能管理。2007年越南政府已颁布社会保险法律,但政府对于社会保险的管理只是：颁布法律法规并指导其实现,而没有具体的执行方案。所以,社会保险还存在很多的弊端,末全面地满足劳动者的需求。为了提高政府管理对于社会保险活动的职能,本论文针对“越南政府加强对社会保险活动的管理”问题展开了研究。首先是相关的理论：政府管理和社保的概念、特点和影响因素,政府管理社保的必要性、内容和经验。然后揭示了越南政府管理社会保险的现状：颁布法律法规、组织、管理和实现社保政策、评估。从此发现越南政府在管理社会保险活动还存在着：颁行法律法规、管理与实现政府政策、检查实现法律、解决投诉与违法事件、政府管理系统的问题,因此,本文对上述存在的问题进行更深一步的分析,同时研究中国政府管理社会保险的经验。根据这些经验,提出了提高政府对社会保险活动管理职能的对策：1、完善法律规范文献(对社会保险)；2、发展与加强管理参加社会保险对象；3、政府增加管理与发展对于社会保险基金；4、完善组织系统；5、增加清查与检查社会保险活动；6、运用IT技术来管理社会保险活动。