国际金融危机之后，越来越多的国家开始加强了对金融行业的改革力度，利率市场化的步伐不断加快，作为经济发展和金融核心组成部分的银行业，即将面临更加严峻的竞争。随着大型商业银行正式步入“后股改”时期，以产权为中心的公司治理改革将不可避免趋于“制度红利”的消退期，如何通过优化公司治理的路径使得商业银行能够可持续健康发展具有重要的现实意义。　　本文以2008年～2012年间我国国有商业银行、股份制商业银行和城市商业银行的年报数据为例，研究了我国商业银行公司治理和绩效之间的关系。现代化的公司治理结构是增强商业银行可持续竞争力的坚实保证。本文得出主要结论有：国有商业银行中政府的持股比例及董事会成员的规模与银行业绩之间存在着一种倒“U”型的曲线关系，具有丰富银行从业经验的董事成员会对银行业绩带来显著的正面影响。然而，商业银行是否引入境外机构投资者和对高层管理人员的激励措施对银行业绩不存在显著影响。此外，传统的公司治理机制在商业银行中仍然可以发挥作用，但也还需要外部治理环境的改善相配合。最后对相关结论提出了有针对性的政策建议。　　本文的创新点主要有：(1）在实证分析方面，独创性的发现政府的持股比例及董事会成员的规模与银行业绩之间存在一种倒“U”型的曲线关系，这一研究具有较大的理论价值。（2）在商业银行绩效考核方面，重点考察了目前我国商业银行考核中更注重合同收益的激励，在寻租收益方面激励较少，有待进一步提升。