企业既是市场竞争的主体,也是技术创新的主体,在技术创新中具有无可替代的地位和作用。《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入、技术创新活动、创新成果应用的主体。《江苏省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出,加快科技强省建设步伐,大力提高自主创新能力,推动经济发展由主要依靠物质资源消耗向创新驱动转变,到2015年率先建成创新型省份。对江苏省而言,若要率先建设成为创新型省份,必须加快创新型企业建设。加强创新型企业的建设是江苏省应对世界科技竞争的战略选择,是实施创新驱动战略的当务之急,也是转变经济增长方式、调整经济结构的必然要求。创新型企业的研究有利于创新型企业的建设,对加快建设创新型国家或省份具有极其重大的意义。　　 本文从创新型企业的基本理论入手,结合创新理论、核心竞争力理论、综合评价理论,运用数量经济学、统计学、经济学等方法,通过网络及实地调研,概括了江苏省创新型企业建设的基本情况,分析了江苏省创新型企业创新能力的现状和企业的发展特点;从创新技术能力、创新生产能力、创新营销能力和创新管理能力四方面构建了创新型企业创新能力评价指标体系;并运用层次分析法和多级模糊综合评价法对江苏省创新型企业的创新能力进行了综合评价,揭示江苏省创新型企业建设过程中的问题;借鉴发达国家创新型企业建设的经验,找到江苏省加快推进创新型企业建设的主要路径;最后提出江苏省建设创新型企业的对策建议。　　 研究分析表明,江苏省创新型企业的创新能力处于较好的水平。从江苏省创新型企业建设的现状及对江苏省创新型企业创新能力的综合评价结果来看,江苏省在创新型企业建设方面还存在以下不足之处。创新型企业分布差距明显,企业主要集中在苏南及苏中地区;政府对企业研发活动的投入还有待提高;创新型企业研发资金不足,制约企业的创新发展;企业创新人才引进、激励机制仍需健全;企业核心技术缺失,知识产权创造能力还有待进一步提高;产学研结合的创新机制还不完善。针对存在的问题,本文从完善对创新型企业的投入体制,加强对创新型企业的金融支持,加强创新型人才的培养、引进和激励,健全知识产权保护制度、增强企业知识产权保护意识,完善产学研合作的创新机制等方面提出了江苏省加快创新型企业建设的对策建议。