【摘 要】
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随着我国近几年的快速发展，大量的经济活动以及基础设施的建设打开了房地产建设的新缺口。在此背景下，境外大量房地产企业入主大陆，如新加坡凯德置地，香港新鸿基地产等等。在目前要求越来越高的房地产市场中，通过提高员工的满意度可以有效激发员工的动力，一方面可以在房地产开发及建设上得到保障，另一方面可以使员工更好的服务于客户。这对房地产企业的的创先、创优有着实际的意义。本研究将以大量的文献研究作为基础，采用定
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随着我国近几年的快速发展，大量的经济活动以及基础设施的建设打开了房地产建设的新缺口。在此背景下，境外大量房地产企业入主大陆，如新加坡凯德置地，香港新鸿基地产等等。在目前要求越来越高的房地产市场中，通过提高员工的满意度可以有效激发员工的动力，一方面可以在房地产开发及建设上得到保障，另一方面可以使员工更好的服务于客户。这对房地产企业的的创先、创优有着实际的意义。本研究将以大量的文献研究作为基础，采用定性定量相结合的研究方法对S集团广州公司员工满意度现状进行分析、发现存在的主要问题并最终针对问题提
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目前，我国第三方物流行业尚属于起步阶段，很多第三方物流企业的核心竞争力尚未形成，还不具备竞争实力。随着国外大型物流公司进入中国，国内物流企业的发展遇到了强大的阻力，这给我国的物流企业带来了相当大的冲击。如何在这种危机形势下，有效地识别和评价企业的核心竞争力，取得更大的市场份额，一直是第三方物流企业所关心的重要内容。针对该问题，本文在研究大量文献和深入分析我国第三方物流企业特点的基础上，运用企业核心
随着全球经济一体化，国内市场国际化的加剧，企业的竞争环境更加复杂、竞争程度更加激烈，企业要保持市场的足够竞争力，对员工及其上司的个人品质要求也越来越高。大量实证研究与实践探索也表明，员工的积极性行为与其上司所采用的管理方式有着紧密的联系，而上司的管理方式体现了其管理的风格，心理学家的研究表明了不同的管理方式很大程度上由个体的内在心理要素所决定，这些心理要素往往是决定其行为的深层次原因。心理资本是组
企业作为一种经济组织支撑着一国的经济发展,企业成长从宏观上看,它能增强国家整体经济实力、缓解就业压力和增加税收；从微观角度考虑,它既是企业发展的一个过程,也是一种结果。企业的成长不是一种静态的、稳定的、平衡的前进态势,它是一种趋向前进,但又曲折往返的动态发展。据有关部门统计,现有企业的规模扩大导致的经济持续增长对发展一个国家的整体经济是非常重要的。既然新企业的进入对经济增长的贡献远小于原有企业规模
随着中国信息化建设的深入，我国IT业特别是软件行业面临前所未有的发展机遇。软件业通常以项目为导向，在所有可变因素中项目团队是最重要的、也是最容易被忽视的因素。项目团队之所以重要是因为人力资源是最重要的资本，之所以容易被忽视是因为它属于软价值，难以被度量。因此，对软件项目团队建设与管理的研究显得十分必要。本论文结合工作实践，首先导入了项目团队管理的基本理论，重点介绍了项目管理理论概述、团队的概念、项
本论文在解析关键路径法和计划评审技术不足之处的基础上,对关键链法的理论及技术进行了剖析,总结了关键链法相比关键路径法和计划评审技术而言在高校新校区建设工程中业主管理工作中的优势,并对其应用于高校新校区业主进度计划编制进行探讨和尝试。关键路径法和计划评审技术存在着以下的不足：计划完成时间被放大；计划经常不能按时完成；单个工作任务提前完成但其节省的时间没有办法得到充分使用；并行的工作任务之间存在资源的
本文是园区管理者为及时掌握园区内企业经济运行状况而采集企业资本、资质、人力资源、企业行业和企业经济运行情况等信息,对企业经济运行数据进行汇总、对比、分析和数据挖掘形成完善的系统。本文主要作了如下工作。首先,本文简要介绍了本课题研究背景和国内外研究现状定义了论文的组织结构。在系统概述中描述了总体业务需求和系统总体要求并确定了系统开发模式。在系统需求分析中说明了本系统的总体需求描述和系统业务描述并整理
党校行政工作人员作为学校政策的制定者和执行者，其能力和素质的高低直接关系到党校的办学水平的提升和办学目标的实现。绩效考核是人事管理事务中的重要基础，是人力资源管理事务的重要组成部分，是各级组织和领导了解工作人员的基本手段。加强和改善党校行政工作人员的绩效考核是当前建立一支高素质、高效率的行政工作人员队伍的需要，也是提升党校管理水平，增强党校的核心竞争的必要条件。所以有必要建立一个绩效管理系统，以便
资料管理工作是现阶段高校学院管理中较为重要的一环，它的工作流程较为繁琐，给学院管理工作带来不便。而单纯的人工管理方式已经不能完全适应形式发展的具体要求。目前，在高校中，每位教师都拥有一部分电子文档、纸质书籍等各种形式的资料，这些资料涵盖了教学应用、系统开发、学生指导等多个方面。如果没有资料管理系统，那么所有的授课资料都需要教师自己搜集、整理和制作，这样不仅占用了大量的教学时间，而且由于所有教师都是
随着3G牌照下发后新一轮的IT系统建设高峰到来，国内电信运营商IT系统的架构，围绕核心的业务分成业务、运维和管理三大应用域。又根据业务应用和数据存储的范围，划分成各个独立系统，如：CRM系统、计费帐务系统、渠道支撑系统、服务开通系统、资源管理系统以及支撑后端部门的财务管理系统、人力资源管理系统等。复杂的架构较难支持系统之间的数据共享，而企业中标准的统一的业务规则概念，较难系统性的落实到应用上。由此
N3806是一款诺基亚公司以ODM(Original design manufacture)方式与国内手机生产厂商比亚迪公司合作开发的非智能直板式CDMA手机。本论文通过对N3806项目中对于合理利用硬件资源、合理利用人力资源、降低项目成本、降低项目风险、保障产品质量、满足运营商的需求、项目如期上市为前提,最终通过此项目对ODM手机项目软件黑盒测试部分的管理过程及方法进行研究及论证为最终目的。根据