建筑工人的不安全行为是安全事故发生的重要致因之一,在施工过程中,建筑工人的不安全行为存在相互影响以及传播现象。因此,如何降低建筑工人间的不安全行为传播,对降低不安全行为的发生率和提高施工安全管理水平具有重要理论意义和实践价值。应用小世界网络理论及传染病理论,从群体层次探讨了建筑工人间不安全行为传播问题,并提出不安全行为传播管理对策。主要结论如下:(1)识别出了建筑工人不安全行为传播影响因素。通过文献分析、实地访谈和问卷调查法,借助SPSS25.0和AMOS24.0软件,得出了建筑工人群体间不安全行为传播影响因素是由关键人物影响、亲密人物影响、安全素养、安全保障、工作任务与安全用具和处罚机制六维度组成;(2)构建了建筑工人不安全行为传播关系网络。通过对建筑工人群体特征的分析,利用复杂网络理论,构建建筑工人不安全行为传播关系的小世界网络,应用UCINET6.20软件得到网络结构及其特征对不安全行为传播的影响作用,并分析了不安全行为传播过程;(3)仿真分析了构建的建筑工人不安全行为传播模型。应用复杂网络上的传播动力学研究方法,构建了建筑工人不安全行为传播模型,并以影响因素和网络平均度为参数,使用Matlab2019软件仿真分析了相关因素对不安全行为传播的影响,得到关键人物影响和亲密人物影响对建筑工人群体间不安全行为传播有一定促进作用;安全素养、安全保障、工作任务与安全用具有抑制作用,处罚机制有阻力作用;(4)提出了建筑工人不安全行为传播的管理对策。控制建筑工人不安全行为传播可以利用建筑工人间的社会加强作用、提高安全认知水平、完善惩罚制度和实行差异化小群体方式管理等。该论文有图18幅,表20个,参考文献119篇。