随着我国社会主义市场经济的深入推进及中央推行转变发展方式的结构性改革要求,我国建筑业正处于挑战与发展的新时期。庞大的建筑业企业团体及从业人员的整体素质、信用水平,影响社会的稳定与发展。中央政府多次出台信用建设指导意见,引导各地区使用信用等级评定办法。湖北省结合本地区实际,积极探索施工企业信用体系建设,形成初步的领导机制、协调机制等。然而,地区之间、行业部门之间、信用信息获取信息成本高,无法形成实时共享,信息资源浪费严重。因此,通过建立有效的施工企业诚信评价体系、制定科学的信用评价规程、构建统一的共享平台、完善奖惩机制,以规范施工企业的信用行为十分迫切。本文主要从国内外研究现状、相关基础理论研究、国内典型地区商务诚信评价现状及存在的问题、商务诚信综合评价体系构建及信用信息运用等五部分展开系统研究。第一部分,主要研究国内外信用发展现状及研究现状。国外主要形成了三种诚信建设模式:市场化模式、公共模式、会员制模式。我国诚信建设经历了起步、发展、调整、完善等四个阶段。国外学者从传统评价法、数学模型方法到智能化领域研究信用评价。我国学者主要研究施工企业诚信评价指标构成、权重设定、评价方法使用、信用信息奖惩机制等方面,并取得了丰富的经验。第二部分,论述了信用评价理论和信息不对称理论。引入信用评价理论有利于本文科学选择指标、指标无量纲处理及相应权重确定,引入信息不对称理论有利于本文揭示施工企业失信原因,为研究施工企业商务诚信评价奠定理论意义。第三部分,介绍了商务部、水利部、建设部信用建设状况及广州、天津、重庆、宁波、福建施工企业商务诚信评价实践现状,从评价实施主体、评价对象、评价方法、评价指标、评价周期、等级监管对各省市施工企业商务诚信评价实践做了横向对比,总结出部委、省市诚信评价经验及存在的问题原因。第四部分,进一步研究了商务诚信综合评价主客体、内容、综合评价指标体系的构建、确定综合权重的模型方法。根据湖北省省情,引入一票否决指标,构建施工企业商务诚信综合评价指标体系,基于物元分析模型、熵权法改进AHP科学确定权重,获得最终的指标权重集。第五部分,主要设计了施工企业信用信息采集主体、信用信息传递机制、运用机制和保障机制。根据所设定的信用评价指标信息采集主体,通过信用信息采集、信息审核、信息入库、信息公示、信息查询等流程,实现信用信息传递,分别将信用信息运用在资格审查阶段、招投标交易阶段、定标阶段、合同签订与履行阶段。最后,设计了诚信综合评价奖惩机制、共享机制、监督约束机制等用以维护体系运行。开展施工企业商务诚信综合评价研究,选定科学的信用评价指标,设定有效的指标权重,构建合理的评价体系,建立信息运行流程、运用机制,为进一步实施研究商务诚信评标法提供技术支持,为未来信用信息发展成熟度不同的行业施工企业的商务诚信评标模式和进一步丰富招投标过程中的评标方法提供理论基础。