文章以米东区莲池寺为调研对象,通过对信众群体的考察,认为即使在体制性宗教团体中,它的民间组织仍然存在信仰的多元倾向,这种多元倾向既给宗教的民间组织一种普适性、民间亲和力,也会造成信众思想的混乱、信仰中夹杂其他因素等问题,这些问题发展下去,甚至会造成新的管理困境。文章针对这种状况提出了管理建议。　　绪论部分界定了宗教的民间组织这一概念,并对米东区莲池寺及其周围宗教团体组织作了介绍。认为当前宗教团体周边活动人群状况较为复杂,应当把信教群众及其外围参与活动的人群纳入到宗教管理的视野中。　　第一章对宗教的民间组织活动的特点进行了分析,认为这些人群中存在信仰对象的多元混杂性、信仰层次的多样化、参与宗教活动动机的随机性与多元多样性、宗教活动中心理体验与价值期待的多元多样化等信仰特征。通过对以上宗教的民间组织信仰特征的分析,文章认为:体制性宗教的制度管理、文化规约、甚至是信众的宗教社会心理引导,仍然是各基层社会管理机构应当充分重视的问题。　　第二章对于形成以上特征的诸多因素进行分析归纳,认为:特定的民族、文化背景、历史渊源,是造成新疆地区汉族信教群体宗教观念多元多样,信仰对象多元混杂、信仰状况多样多层的重要原因;社会发展带来的价值多样化、人们的社会认知、文化认知乃至生命认知和自我身份认知状况也是促成以上现象的因素。社会管理的松弛和缺失有可能导致民间组织向不利于社会和不利于信众个人成长的负面方向转化,直接导致宗教问题与社会问题凸现。　　第三章针对新形势下宗教民间组织信仰特征的归纳及其形成原因的分析和管理中可能出现的问题提出四点思考:一是加强教内人员的管理,做到有序流动;二是加强群体组织的文化管理,培养和树立引领性人物,以便起到稳定群体、疏导认识的作用;三是加强制度管理和制度完善。定期向上级宗教管理部门上报活动情况,上级定期进行有效检查,及时调整群体的管理人员,保证管理有效畅通;四是有组织地进行正规化理论培训,以防正规宗教理论的缺失导致思想的混乱,以免在一些人的误导中,信众群体在理论问题上滑入荒谬化道路。