本文采用了两种问卷（心理压力问卷、应对方式问卷）及一个量表（大五人格量表），主要研究了黑龙江省的监狱警察的心理压力、人格特征和应对方式进行了研究。具体如下：1、黑龙江省狱警的心理压力水平显著地高于全国的平均水平。2、黑龙江省狱警压力的主要来源于工作风险大，对狱警的处罚过重，工作内容枯燥单一，犯人难以管理，工作环境差，怕在工作中犯错误，得不到正确的评价无成就感，继续学习的机会少，福利待遇差，无暇照顾家人，狱内的伤亡事故。3、在人口统计变量上，黑龙江省狱警的心理压力、人格特征和应对方式在性别、年龄、工龄、文化程度、婚姻状况和职务岗位上都不同程度的存在着显著差异。4、心理压力与开放性、外向性和亲和性呈显著负相关，与情绪性和责任性呈显著正相关。积极应对方式与开放性、外向性、亲和性和责任性呈显著正相关，与情绪性呈显著负相关。消极应对方式与开放性、外向性、亲和性和责任性呈显著负相关，与情绪性呈显著正相关。心理压力与积极应对方式呈显著负相关，与消极应对方式呈显著正相关。5、心理压力对积极应对方式具有负向的预测作用，亲和性、责任性、开放性和外向性对积极应对方式具有正向的预测作用；心理压力和情绪性对消极应对方式具有正向的预测作用，开放性和外向性对消极应对方式具有负向的预测作用。6、人格特征中的开放性、亲和性、责任性和外向性在狱警心理压力与积极应对方式之间起着部分正向的中介作用。开放性和外向性在狱警心理压力与消极应对方式之间起着部分负向的中介作用；情绪性在心理压力与消极应对方式之间起着部分正向的中介作用。