在全球化的大背景下,各个国家和地区之间的联系与交流日益紧密。口译人员作为交流的重要桥梁正发挥着日益重要的作用。联络口译可以说是一种应用范围最广的口译形式。吉尔教授曾指出,中国目前最需要的口译人才还是从事商务和文化交流活动的口译人才,而不是从事会议口译工作的人才。因此,联络口译人才的培养应该被提到一个比以前更为重要的高度,对联络口译的策略的探究有助于提高联络口译的质量,有助于联络口译人才的培养。本文首先归纳总结了口译学术界对联络口译的研究,发现对其研究并不多。所以本文在前人研究的基础上用语用学理论顺应论对联络口译展开研究,通过分析一些真实场景下发生的联络口译,归纳总结出一些实用有效的联络口译策略,最后并对将来的研究提出了一些可行性建议。顺应论中的研究主要包括四个方面：语境关系顺应,语言结构顺应,顺应的动态性,顺应过程中的意识程度。本文主要从语境关系的顺应,即语言语境和交际语境的顺应,两个方面来分析总结出一些联络口译的实用策略。联络口译的地点场合多变,对话随意,属于双向的交流,灵活多变。而联络口译的译员作为活动的第三方在中间主要是起到一个促进交流的作用,将顺应论指导于联络口译的实践活动,有助于获得成功的交流。同时本文的研究也有助于加强MTI学生对联络口译的理解,对以后进入口译岗位工作的从业者有一定的指导意义。