党的十七大要求,应充分发挥社区在构建和谐社会中的基础性作用,加快形成经济社会一体化的新格局。党的十八大要求,应坚持正确的政治方向,用以人为本和服务群众的思想开展社区文化建设。我国的改制国企社区形成于20世纪七八十年代,改制过程中,国企职工的生存方式必须脱离“单位”烙印,实现“单位人”向“社会人”进而向“社区人”转变。然而,这些改制国企社区由于长期受单位体制的影响,存在很多问题,诸如生活归属管理、跨地域管理、下岗职工社会福利保障等。由于现行的社会福利制度不完善,导致社区居民对党和政府缺乏信任,对社区缺乏归属感。所以,在构建社会主义和谐社会的环境下,积极加强改制国企社区思想政治工作,是构建和谐社区进而构建和谐社会的重要保障。本文从思想政治工作的理论出发,通过对四川省成都市新都区新兴社区思想政治工作现状及存在问题的解读,分析了改制国企社区存在的问题,文章还结合我国改制国企社区的特点,提出有利于完善改制国企社区思想政治工作的对策和建议,解决以成都市新都区新兴社区为例的改制国企社区思想政治工作存在的问题,从而促进社会主义和谐社区建设。本文有三个主要部分,内容如下：第一部分分析了开展改制国企社区思想政治工作的理论依据。改制国企社区思想政治工作的理论依据主要包括改制国企社区思想政治工作的导向作用、凝聚作用、激励作用、调节作用、转化作用、稳定作用和改制国企社区思想政治工作的特点：环境变化使改制国企社区思想政治工作面临新挑战；角色转换使改制国企社区思想政治工作面临新的情况；机制变化使改制国企社区思想政治工作增加新高度；人员变化使改制国企社区思想政治工作提出新要求。第二部分分析了改制国企社区思想政治工作的现状及主要原因。改制国企社区思想政治工作的现状及主要原因包括：高素质的社区思想政治工作者匮乏；社区居民参与思想政治工作的意识不强；陈旧的载体削弱思想政治工作的有效性；缺乏思想政治工作实施的隐性环境。第三部分探讨了加强和改进改制国企社区思想政治工作的有效途径。改制国企社区思想政治工作的有效途径包括,组织创新：引进高素质的社区思想政治工作专业人才；观念创新：调动社区居民参与思想政治工作的主动性；途径创新：运用先进的载体,改进宣传方式；方法创新：主动建设思想政治工作的隐性环境。