近年来,宁夏回族自治区为了解决贫困问题和生态问题,在“十三五”规划中继续执行移民搬迁政策,而劳务移民是宁夏移民工程的重要形式之一。然而,当劳务移民的子女跟随父母迁至城市社区后,由于环境、文化、生活习惯等方面的变化使劳务移民子女在融入城市时面临诸多问题和挑战。由于搬迁至银川市的劳务移民子女已落户当地变为城市户口,也成为今后城市建设的主人公,他们的城市化将会影响城市的进步和发展,所以应关注该群体的城市适应情况,重视他们在搬迁后适应困难的问题。加强对劳务移民子女城市适应的研究不仅能满足劳务移民子女的成长阶段性需求,也促进该群体更好地适应城市生活,并能为其他移民子女聚集地活动的展开提供借鉴,对推进城镇化发展产生深远的影响。本文从社会工作角度出发,基于银川市J区“儿童结伴成长计划”公益创投项目,以移民劳务移民子女为主要服务对象。首先,采用文献研究法、问卷调查法、半结构式访谈法分析劳务移民子女的群体特征,了解该群体在城市生活适应过程中在心理适应、社会交往、家庭支持、社区归属四个层面存在的问题,进而评估劳务移民子女城市适应的需求。其次,笔者以社会工作理论为指导,掌握劳务移民子女在此阶段面临的冲突,重视在互动中树立榜样引发服务对象调节自身行为。然后,运用小组工作方法,主要从提高自我认同、拓宽社会交往、获得家庭支持、提升社区归属感四个主题有针对性地开展小组活动。最后,通过对比服务对象在活动开展前后填写量表评估小组取得的成效,同时反思在社工自身和小组活动中存在的不足,为今后开展活动提供经验借鉴。研究表明,运用小组工作实务方法一方面能够帮助劳务移民子女对自身形成客观地评价,获得家庭的内部支持,建立社会交往外部支持体系,促进劳务移民子女正向成长;另一方面可以强化劳务移民子女城市主人翁意识,加强其对城市的归属感,推动他们更好地适应城市生活。为了促进更多的移民群体融入新环境,提出在含有移民安置点的社区引入社工专业力量、完善社区支持体系、提高社工服务质量三点建议,满足社区内移民群体的需求,体现社区的人性化管理,帮助移民与所在城市相融合,从而推动城市建设。