隋代职官制度在中国政治制度史上具有重要地位,隋文帝、隋炀帝分别进行了一次官制改革,建立了三省六部制,改革武官制度、地方职官制度,又制定勋官、散官之号等,这一套完整的职官制度基本被唐朝袭用,影响甚大。因此,有关隋代官制问题的研究颇多,尤其集中在制度史层面上,成果丰硕。但针对《隋书·百官志下》这一记载隋代职官的主要文献,其中记载的隋代职官,遗漏、舛误、不明、相悖,各种问题都有待考证。大量的隋唐墓志,其中记载的隋代职官也有避讳、别称、文字、特殊义例等问题。本文以隋代职官文献为研究对象,主要通过文献校勘以及与出土墓志相互印证的方法补遗和考证《隋书·百官志下》,以呈现隋代职官的完整图景,又从正史和墓志中辑录并总结出隋代职官文献释录的种种问题。并基于文献考证对隋代职官制度作探讨。本文分为四个部分:第一部分:绪论。阐明隋代职官文献考证的重要性和可行性,并梳理了学界对隋代职官考证已有的研究成果。第二部分:上篇——《隋书·百官志下》职官名称、品秩稽考补正。主要通过校勘、考证、史石互证的方法对《隋书·百官志下》所记载的隋代职官名称进行考证和补遗。分四个小节,分别考证了其中重复记载和记载有误的官职,补遗了隋代实际存在而其中失载的官职以及官名存而品秩失载、品秩存而官名失载的官职,并在附论中对《隋书·百官志下》所不载的使职分两类进行了辑录和研究。第三部分:下篇——文献涉及隋代职官相关问题释证。主要通过隋代职官文献名称的考证,对史书以及出土文献中记载的隋代职官相关问题进行分析。分六个小节,前两个小节对史书和出土文献中隋代职官记载、点校、著录的错误进行辨误,第三至五节分别考察了职官别名、避讳、通假字对隋代职官记载的影响,最后—节总结了文献中隋代职官书写的六种特殊义例。第四部分:结语。对全文进行总结,并探讨考证对于制度史研究的意义。