目前，温室气体的大量排放导致全球气候不断发生变化，极端恶劣天气开始频繁出现，为了保证经济和社会的可持续发展，低碳减排已经成为亟待解决的问题，尤其是我国作为世界上最大的碳排放国，如何有效实现低碳减排的目标已经成为不得不关注的话题。在我国，制造企业作为重要的经济成份，同时也是主要的能源消耗部门，其低碳减排目标的实现将为经济与社会的可持续发展做出重要的贡献。以往研究往往站在政府的宏观角度，或者是区域性的低碳经济角度，很少有研究站在制造企业的角度来研究低碳动机。因此，弄清楚制造企业的低碳意愿以及什么因素影响制造企业的低碳意愿就显得非常必要。　　基于计划行为理论，首先运用了文献研究法，梳理了影响企业低碳行为的驱使因素或者使能因素，然后对制造企业低碳行为的影响因素进行了分析。通过进一步的理论分析，发现社会压力感知、低碳态度、知觉行为控制、自愿性低碳规范以及强制性低碳规范是制造企业低碳意愿的重要影响因素，并据此构建了制造企业低碳意愿影响因素概念模型，其中，社会压力感知、知觉行为控制以及低碳态度是制造企业低碳意愿的三个主要影响因素，自愿性低碳规范与强制性低碳规范通过中介变量低碳态度对制造企业低碳意愿产生影响。本研究主要以我国制造企业作为问卷对象，使用了大样本的调查方式获得了数据，然后运用统计学方法对有效数据进行了信效度分析和整体结构模型的拟合分析，最后对研究假设进行了检验。　　研究结果表明，问卷量表具有良好的信度和效度，整体结构模型较好地拟合了实证数据，较为准确地验证了研究假设。发现在当前环境下，低碳态度、知觉行为控制、社会压力感知对制造企业低碳意愿有着较为强烈的正向影响，自愿性低碳规范和强制性低碳规范通过低碳态度分别对制造企业低碳意愿产生较弱的正向影响，在这种影响关系中，低碳态度作为中介变量起着部分中介作用。制造企业低碳意愿影响因素模型的提出无论对制造企业还是政府来说都将具有重要意义。