随着科学技术的不断发展,人类发展的步伐已经告别了农业经济社会和工业经济社会而迈入了知识经济社会。在知识经济社会中,人们逐渐意识到,除了企业的有形资产之外,智力资本对企业的业绩提升已起到了不容忽视的决定性作用。探讨智力资本与企业价值之间的关系以及对智力资本进行有效评估已经成为了智力资本管理的一个重要组成部分。通过适当的方法模型,对智力资本组成要素进行分类,并且在此基础之上有效评估企业的智力资本价值,对于帮助企业获得核心竞争能力与竞争优势,实现可持续长久发展来说具有重要的意义。本文以文化传媒产业的企业为研究对象,探讨如何对智力资本进行动态分类以及对其智力资本价值进行有效评估。本文从智力资本的相关理论研究入手,在对智力资本定义、智力资本构成要素以及智力资本价值测量方法系统分析的基础上,从内生论和外生论两个角度研究企业价值变动的关键驱动因素,探讨企业的智力资本要素、企业核心竞争优势以及企业价值三者之间的关系。在此基础上,提出智力资本动态分类原则,结合这个原则提出智力资本动态分类模型,从动态的角度将智力资本重新划分为三大类：关联化智力资本、非关联化内含智力资本以及非关联结构化外延智力资本。从智力资本的这三方面构成分类来讨论智力资本要素之间的相互转化模型,分析智力资本要素转化的四个阶段过程,为企业智力资本评估奠定基础。最后,在以上内容的研究基础之上,结合因子分析方法,对文化传媒行业企业的智力资本进行实证研究,主要包括详细阐述文化传媒企业智力资本价值评估的指标体系以及对其智力资本进行评估,并获得了有价值的结论。