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计划管理是一个古老而又崭新的课题,在市场经济条件下,如何改进计划管理方法、充实计划管理内容,是企业计划人员不断探求的目标.该文从分析计划管理发展出发,从大些厂年度计划管理现状入手,提出通过目标管理方法,加强企业的年度计划管理工作.重点对企业年度计划目标的设定研究,寻求年度计划目标的构成、目标值确定的一般方法.并结合大柴厂实际情况,编制具有指导意义的大柴厂年度计划目标.同时对目标管理方法在中国大中型企业计划管理中的应用提出了自己的建议.