【摘 要】
：
本文以2001-2006年间12家香港注册银行和8家内地银行为样本,研究香港与内地银行薪酬激励存在的规模差异和地区差异。研究重点放在香港银行与内地银行间的薪酬差异和香港银行
论文部分内容阅读
本文以2001-2006年间12家香港注册银行和8家内地银行为样本,研究香港与内地银行薪酬激励存在的规模差异和地区差异。研究重点放在香港银行与内地银行间的薪酬差异和香港银行业薪酬的规模差异。两地银行的董事薪酬绩效的敏感因素存在显著的地区差异,香港银行董事薪酬对盈利指标更敏感,而内地银行董事薪酬对于风险度更敏感;两地银行的员工薪酬绩效敏感因素相似,但固定薪酬部分,内地银行小于香港银行。两地银行的董事薪酬弹性存在地区差异,内地银行董事薪酬弹性小于香港银行。香港银行的董事薪酬结构、绩效敏感因素、薪酬弹性、员工薪酬绩效敏感因素均受到银行规模的影响。本文研究的结论与代理理论和其他一些人力资本理论相一致,对以往一些关于中国商业银行薪酬的研究进行了补充和发展。
其他文献
随着我国畜牧行业的不断发展,其对畜牧兽医专业人才的需求量越来越大。但是,许多中职、高职院校本专业的招生人数却在减少,这就使得畜牧兽医人才的供需出现严重的不平衡现象,
通过创新学生职业认知平台,开展丰富的第二课堂活动,重构课程体系、课程内容及教学模式,引导学生主动探索专业内涵,明确学习目标,探索职业教育个性化人才培养的方法。
该工艺由以下五道工序构成：①在一个环形支架的外表面上对≥1种用交联型高弹性材料做的涂层进行成型，该环形支架的形状与轮胎内表面的形状相匹配；②制作生胎，该生胎由≥1种元件构
高校师资流失问题浅析河北医科大学陈潜近几年来，高校师资流失主要有以下特点：一是中青年教师流失严重，并向高学历、高层次人才发展；二是热门专业，应用类专业教师流失较多；三是“显
各高校为了更好的宣传本校,推进高校国际化发展,在其中文网页的基础上对应增加了英文网页。本文以翻译目的论的原理为理论框架,参考译语文化中的平行文本,举例分析了我国一些
美术课是小学义务教育阶段的一门必修的艺术教育课程,是对学生进行美育的重要途径。其主要教学目的就是培养学生形成正确的、良好的审美能力,提高学生的文化素养。对于小学生
试验证明：溶液的橡胶浓度对相间粘附层的形成有极大的影响。不论形成橡胶粘附剂的载体性质如何，稀释溶液中浓度越低，橡胶的粘附性能越好。